Le Département de l'Espace (DoS) est intervenu pour faire face à une vague récente de démissions à l'Organisation indienne de recherche spatiale (ISRO), avec au moins 100 employés ayant quitté l'organisation ces derniers mois, selon des sources. Bien que ce nombre représente une petite fraction de l'effectif total de l'ISRO, plus de 14 600 personnes, les départs ont principalement touché des centres stratégiquement importants, suscitant des inquiétudes quant à la rétention des talents.
Les sources indiquent que les démissions concernent divers postes, y compris des scientifiques et des ingénieurs, beaucoup citant de meilleures opportunités dans le secteur privé, en particulier dans les startups spatiales émergentes. Le DoS a initié des mesures telles que des packages de rémunération améliorés et des programmes de développement de carrière pour endiguer l'exode.
L'ISRO n'a pas officiellement commenté les démissions, mais l'agence continue d'exécuter des missions clés, notamment le programme de vol spatial habité Gaganyaan et la mission lunaire Chandrayaan-4. L'intervention du DoS vise à assurer la stabilité des projets critiques.
